人力資源
Human Resources
員工發(fā)展
Employee Development
隆昌科技會(huì)在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、行業(yè)交流、技能專訓(xùn)、展會(huì)學(xué)習(xí)、專業(yè)擂臺(tái)賽等多種形式提升員工的崗位技能，并進(jìn)行心理交流、職業(yè)規(guī)劃、旅游團(tuán)建等活動(dòng)豐富員工的精神和身心健康。在公正公平的機(jī)制上，展開良性競(jìng)爭(zhēng)。追求效率高結(jié)果優(yōu)的工作模式，尋求愉快溝通、團(tuán)結(jié)互助的同事關(guān)系，創(chuàng)造員工崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高員工的素質(zhì)和能力，依靠創(chuàng)造性地完成和改進(jìn)工作，成就自我助力團(tuán)隊(duì)。公司從制度設(shè)計(jì)上，規(guī)避員工綜合評(píng)價(jià)和價(jià)值分配上的攀比之風(fēng)和平均主義。
